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Mit unserer Vision „zero waste solutions“ und geleitet durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln wir neue Konzepte für eine umfassende Kreislaufwirtschaft. Mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern arbeiten wir in engem Austausch an Lösungen, die dem Schutz von Klima und Ressourcen dienen – und entwickeln uns stetig weiter.

Prof. Dr. Günther Bachmann und Markus Müller-Drexel im Gespräch

Der Klimaschutz ist heute wichtiger denn je. Welchen Beitrag kann die Kreislaufwirtschaft dazu leisten? Und wie gewinnt sie weiter an Fahrt? Darüber diskutieren Nachhaltigkeitsexperte Prof. Dr. Günther Bachmann und Markus Müller-Drexel, Geschäftsführer der INTERSEROH Dienstleistungs GmbH. Jetzt reinhören:

  • Nachhaltigkeitsmagazin
    2019
    Nachhaltigkeitsmagazin 2019

    Rohstoffe im Kreislauf führen – für eine Welt ohne Verschwendung. Denn wir haben nur diese eine. Aktuelle Erfolgsgeschichten erzählt das Nachhaltigkeitsmagazin von Interseroh.

    PDF Download

Nachhaltigkeitsstrategie Interseroh

In unserem Film zeigen wir Ihnen, was Nachhaltigkeit für uns bedeutet, wie wir uns strategisch ausrichten und was wir in Zukunft noch erreichen wollen:

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: zero waste solutions

Unser aktuelles Nachhaltigkeitsprogramm zur Strategie finden Sie hier:
Nachhaltigkeitsprogramm

no waste of ideas

no waste of resources

zero waste solutions

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Gelingende Transformationsprozesse leben von Innovationen. Wir testen jede Idee, die uns geschlossenen Kreisläufen näherbringt – auch auf die Gefahr hin, zu scheitern. Nur so können die disruptiven Veränderungen entstehen, die unser lineares Wirtschaftssystem braucht.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre nachhaltigen Praktiken zu professionalisieren und Nachhaltigkeit in ihre Berichtsprozesse zu integrieren. Dafür schöpfen wir die Digitali­sierungspotenziale unserer Dienstleistungen vollständig aus.

Um die Lebensdauer von Produkten zu verlängern, erschließen wir neue Märkte und bauen die dafür entwickelten Geschäfts­modelle so aus, dass wir mit ihnen ein jährliches Umsatzwachstum von mindestens 20 Prozent realisieren.

Damit Industrie und Handel Ressourcen effizienter als bisher verwenden können, entwickeln wir gemein­sam mit unseren Kunden neue Design-for- Recycling-Ansätze.

Nur der Einsatz von Ressourcen, der keinerlei Verschwendung zulässt, ist aus unserer Sicht zukunftsfähig. Deswegen suchen wir täglich nach neuen Möglichkeiten, Kreisläufe zu schließen.

Um den Planeten langfristig von Plastik­müll zu befreien, erschließen wir jährlich neue Upcycling-Lösungen für Kunst­stoffe. Ferner steigern wir die Qualität und Mengen an Sekundär­rohstoffen, die wir aus Kunststoffabfällen erzeugen und der Industrie zur Weiterverarbeitung anbieten.

Um die Klimaerwärmung auf unter 2 Grad zu begrenzen, muss der globale Ressourcen­verbrauch vom Wirtschafts­wachstum entkoppelt werden. Dafür schließen wir neue Wertstoff- und Logistik­kreisläufe, mit denen wir jährlich mindestens 5 Mio. Tonnen Rohstoffe bzw. 800.000 Tonnen CO2 einsparen wollen.

Um die Pro-Kopf-Umweltauswirkungen durch das Abfall­aufkommen insbesondere in Städten signifikant zu reduzieren, setzen wir uns ganz­heitlich für Abfall­vermeidung und eine deutliche Erhöhung stofflicher Verwertungsquoten ein.

Unsere Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten sind der Kern unserer Kompetenz als Umweltdienstleister. Um sie jeden Tag für unsere Kunden optimal wirken zu lassen, ist ein konsequentes Engagement für ihre Gesundheit, Motivation und Weiterentwicklung erforderlich.

Wir wollen die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern und unsere Kranken-, Unfall- und Fluktuationsquote unter den Branchen­durchschnitt senken. Dafür schaffen wir ein sicheres, werte­orientiertes, innovatives und entwicklungs­förderndes Arbeitsumfeld.

Wir wollen, dass die vollständige und effektive Partizipation aller – unabhängig von Alter, Geschlecht, Her­kunft, Religion oder gesellschaftlichem Status – auf allen Entscheidungsebenen Realität wird. Deshalb sorgen wir in unserem Unternehmen für die größtmögliche Chancen­gleichheit aller (potenziellen) Mitarbeiter.

Die Entwicklung einer umfassenden Kreislaufwirtschaft verlangt, dass wir unsere Erfahrungen und Kenntnisse teilen – nicht nur mit unseren Kunden, sondern in allen Bereichen von Wirtschaft und Gesellschaft. Nur so können wir die ökologischen wie ökonomischen Vorteile eines effizienten Kreislaufmanagements adäquat vermitteln.

Wir sehen es als unsere Aufgabe, nachhaltige Lebensstile und Konsum­gewohnheiten zu fördern. Als Intermediär sorgen wir deshalb dafür, dass in Bildung, Politik, Wirtschaft und der Gesellschaft Wissen über die Kreislauf­wirtschaft aufgebaut wird.

Wir wollen branchen­übergreifende Ansätze und Standards für kreislaufwirtschaftliche Lösungen entwickeln und (international) skalieren. Dafür arbeiten wir eng mit unseren Partnern, Stakeholdern, Lieferanten und Kunden zusammen.

Zugleich schaffen wir für unsere Mitarbeiter Freiräume, sich an entsprechenden Initiativen zur Ent­wicklung kreis­laufwirtschaftlicher Lösungen zu beteiligen.

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no waste of talent

no waste of knowledge

Globale Zielsetzung lokal verankern: Unser Weg zur Strategie

Um einen konkreten Beitrag zu den globalen Herausforderungen der Nachhaltigkeit zu leisten, richten wir unsere Nachhaltigkeitsstrategie an den Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen aus. Mithilfe einer Wesentlichkeitsanalyse haben wir jene Themen und Ziele identifiziert, zu denen wir den größten Beitrag leisten können – und die unsere Stakeholder als besonders relevant erachten. Bei der Priorisierung und Konkretisierung unseres Wertbeitrags unterstützte uns der Interseroh-Nachhaltigkeitsbeirat mit Experten aus Industrie, Handel, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Aus diesem Prozess sind unsere vier strategischen Schwerpunkte entstanden, die mit konkreten Stoßrichtungen untermauert sind.

Konkret weitergedacht: Unsere Klimastrategie
50 Prozent weniger Standortemissionen bis 2025

Durch unsere Dienstleistungen sparen unsere Kunden Treibhausgasemissionen und Ressourcen ein. Aber auch bei unseren eigenen Geschäftstätigkeiten entstehen CO2-Emissionen. Unser Ziel ist es, Standortemissionen einzusparen und so unseren Beitrag zu dem 2015 auf der UN-Klimakonferenz beschlossenen Klimaziel – die Begrenzung der Erderwärmung auf deutlich unter zwei Grad – zu leisten. Dafür gestalten wir die eigenen Prozesse und Tätigkeiten möglichst ressourcensparend und effizient. Basierend auf der Berechnung unseres Corporate Carbon Footprints haben wir unsere Klimastrategie und konkrete Ziele formuliert:

  •  50 Prozent weniger Standortemissionen (Scope 1 und 2) bis 2025
  •  Kontinuierliche Suche nach Optimierungspotenzialen in die Logistik und Arbeit an einem Ziel zur Reduktion der dadurch bedingten Emissionen
  •  Jährliche Einsparung von mindestens 5,5 Millionen Tonnen Ressourcen und 800.000 Tonnen CO2-Äquivalente durch eigene Dienstleistungen

Unsere Expertinnen für den Bereich

Nachhaltigkeit

Sybilla Merian
Sybilla Merian

Nachhaltigkeitsmanagerin

Stephanie Thiele
Stephanie Thiele

Nachhaltigkeitsmanagerin

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